Народные избранники в очередной раз озаботились доходами чиновников и госменеджеров. Депутат Госдумы от фракции «Единая Россия» Александр Сидякин подготовил проект закона о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ. Изменения касаются ст. 145 ТК РФ («Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров»). Парламентарий предлагает ограничить зарплаты руководителей организаций, которые финансируются из федерального бюджета, ежемесячной зарплатой президента страны (порядка 270 тыс. рублей). Если законопроект одобрят, то нововведение будет касаться руководителей органов государственной власти и топ-менеджеров крупнейших российских госкомпаний и госкорпораций, которые зачастую получают зарплату, в несколько раз больше президентской. «Я предлагаю ввести «золотое правило» — никто в нашей стране из тех, кто работает на руководящих должностях в госбанках, в ГУПах, организациях, финансируемых из бюджетов всех уровней, госкорпорациях, не должен получать больше, чем президент. Это логично. Никакая управленческая должность не сравнится со сложностью и объемом работы, выполняемой первым лицом, - рассказал автор проекта газете «Известия». - Вы знаете, что недавно широкий резонанс вызвало обсуждение ограничения размера «парашютов» топ-менеджеров с баснословными суммами. Моя инициатива находится в логике продолжения дискуссии по этой теме». Новая норма ТК РФ подается как законодательная рекомендация, а не жесткая инструкция. При этом документ пока не определяет каких-либо санкций для чиновников и менеджеров, которые решат, что их труд должен оплачиваться выше, чем работа президента страны. Между тем, некоторые эксперты убеждены, что нововведение не даст никаких плодов. В госкомпаниях вопрос о доходе каждого менеджера решается индивидуально советом директоров. Если зарплата будет снижена, то увеличатся другие бонусы, и станут, к примеру, «закрывать глаза» на то, что жена менеджера поставляет компании самые дешевые шпалы по самой высокой цене. В такой ситуации, утверждают аналитики, лучше обратиться к опыту Сингапура, где зарплата госчиновника напрямую зависит от зарплаты на аналогичной должности в коммерческом секторе. Она составляет 2/3 от зарплаты коллеги из частной компании. Читайте нас в Фейсбуке, ВКонтакте и в Твиттере

Читайте нас ВКонтакте и в Одноклассниках