Чиновники без привилегий
Отдел информации

Чиновники без привилегий

Сегодня в правительстве обсудят сокращение чиновничьих привилегий. Госслужащие могут лишиться многих благ, недоступных рядовым гражданам. Как сообщает РБК, провести оптимизацию расходов на госуправление предлагается в материалах Минфина к обсуждению основных параметров бюджета на 2016–2018 годы. Их и рассмотрит комиссия по бюджетным проектировкам под председательством премьер-министра Дмитрия Медведева.

По словам замминистра финансов Максим Орешкин, этот вопрос уже включен в антикризисный план правительства, утвержденный премьер-министром в январе 2015 года. «Сейчас при подготовке очередного трехлетнего бюджета мы продолжаем говорить о необходимости введения более жестких ограничений расходов на госуправление», — отметил чиновник.

В числе мер — отказ от услуг повышенной комфортности для госслужащих. Предполагается «довольно серьезно лимитировать использование» чиновниками бизнес-залов аэропортов и бизнес-классов самолетов, «ограничить транспортное обслуживание, например отказавшись от персонального водителя, для некоторых категорий госслужащих, перейдя, например, на обслуживание поездок».

Кроме машин и VIP-залов, чиновники могут лишиться и некоторых государственных гарантий. Согласно закону «О государственной службе» госслужащие и члены их семей вправе рассчитывать на дополнительное медицинское и социальное страхование, а также на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения. Однако и эта статья подвергнется оптимизации. «По госгарантиям мы предлагаем оптимизировать расходы по медицинскому, социальному, санаторно-курортному и жилищно-бытовому обеспечению», - заявил Максим Орешкин.

По всей видимости, чиновникам также сократят длительность отпуска. В настоящее время для чиновников-руководителей законом определены отпуска в размере 45 календарных дней, для рядовых гражданских служащих — 40 дней. «Длительность отпусков для госслужащих превышает среднерыночные. Мы считаем, что можно добавлять дополнительно порядка пяти календарных дней в зависимости от выслуги лет к обычному отпуску, который определен Трудовым кодексом», — пояснил Максим Орешкин. Согласно ТК оплачиваемый отпуск работникам определен в 28 календарных дней.