Российский президент Владимир Путин подписал закон об ограничении размера «золотых парашютов» для топ-менеджеров госкомпаний и госкорпораций тремя окладами. Нормы закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части введения ограничения размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников» распространятся на руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключивших трудовые договоры членов коллегиальных исполнительных органов госкорпораций, госкомпаний, а также компаний с участием государства или муниципалитета в размере 50% и более. Кроме того, закон коснется и глав, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов, государственных или муниципальных учреждений, ГУПов и МУПов. При расторжении трудового договора по соглашению сторон компенсация не выплачивается. Помимо этого документ предусматривает, что в случае прекращения трудового договора с работником в связи с совершением дисциплинарного проступка или других виновных действий выплата компенсаций также не допускается. Подобный закон был взят не с потолка. Личным его инициатором стал Владимир Путин, который дал соответствующее указание премьеру Дмитрию Медведеву разобраться с гигантскими компенсациями уходящим в отставку топ-менеджерам госкорпораций. Поводом к этому послужил грандиозный скандал с выплатами уволенному президенту «Ростелекома» Александру Провоторову. Его выходное пособие составило 233 млн. руб., включая «золотой парашют» в 201 млн. рублей. И это не самая внушительная сумма компенсации безработным менеджерам. Например, бывший гендиректор «Норильского никеля» (правда, это частная компания) Владимир Стржалковский получает несколькими траншами $100 млн. Читайте нас в Фейсбуке, ВКонтакте и в Твиттере

Читайте нас ВКонтакте и в Одноклассниках